我31年工龄公司只肯给12n经济

　　现公司持续放假2月多，两份合同无效期纷歧样，不合大。公司以效益欠好为由，这种环境是不是2022年到2023的合同是无效的，

　　放假工资符律。单元手里的2025年到期，若是协商不成，员工手的合同2023年到期。